コロナ禍で人財採用の好機が訪れているようです。
コロナの影響で企業の実績採用が縮小し、採用枠と結果に格差が出ていて大手企業は慎重な姿勢を取っているようです。
先行き不安と新人教育も困難が予想されます。弊社でも実際に昨年はいきなりオンライン教育になりましたので大きな戸惑いがありました。

コロナ禍において中小企業こそ人財を獲得できる機会ではないでしょうか・・・大手企業が採用を渋っている間に我々が動けるのでしょう。なぜならこのような不景気な状況の中、ＩＴ業界はＤＸの風に乗って大きく事業展開できるからです。