市役所にパートとして勤務してきた妻が、今月で仕事納めとなりました。
私と一つ違いですが、コロナで大変な時期も休まず出勤し、本当によく働いてきました。
4月からはしばらく骨休めをするようです。

手話受付担当として長く勤務しておりましたが、なかなか後任が見つかりませんでした。
細かい話はわかりませんが、賃金が安く抑えられているために、
若手のなり手不足が深刻なようで、妻の後任の方は、私よりも年上だそうです。

資格を取るのが大変な特殊技能ですので、若手の人材不足に陥らないよう、
賃金を高めに設定する必要があるのかもしれません。
IT業界も構造的な人材不足ではありますが、手話を行う方々も大変です。