先日、社内勉強会に 黒川伊保子さん をお招きして、

「職場のトリセツ～心理的安全性を確保する対話術」
という講演を行いました。

職場での対話に必要な基本的な取り扱い説明について、
詳細な解説を学びました。

また、約1時間半の対談も行い（2024年問題に関して）
黒川さんは人工知能研究の草分け的存在ですので、
今後のシーネットのAI活用にも大いに参考になりました。

編集が終わりましたら、
YouTubeにアップロードする予定です。